Programme de recherche sur la performance fiduciaire des organisations
Le but du GIREFφ est de développer et de consolider un réseau de chercheurs et collaborateurs qui ont déjà une solide expérience en recherche sur la gouvernance de différents types d’organisation sous le thème rassembleur de la performance fiduciaire des organisations. La performance fiduciaire désigne la fiabilité de la gouvernance des différents types organisation, qu’elles soient du secteur privé, du secteur public ou de l’économie sociale. Cette performance mesure la cohérence entre la mission de chaque organisation, son mode de structuration juridique, son système de rémunération et son système de distribution de la valeur qu’elle produit. La performance fiduciaire peut ainsi permettre aux individus de mesurer la fiabilité d’une organisation déterminée et la confiance à lui accorder. La mesure de la performance fiduciaire peut être notamment utile pour les investisseurs, les donateurs, les régulateurs et l’État.
La recherche dans ce domaine est innovatrice, mais fondamentale et incontournable. Elle se déploie dans des disciplines qui encadrent et influencent le développement des différents types d’organisation, telles que le droit et la finance, les sciences politiques, l’économie, la philosophie, la sociologie et les sciences religieuses. Elle implique aussi un suivi rigoureux des outils du management stratégique des organisations soit la comptabilité et le contrôle de gestion, incluant la gestion de l’ensemble des risques reliés aux opérations de l’organisation et affectant sa mission et sa pérennité.
Objet et thème général
Pour arriver à comprendre, à expliquer et améliorer, voire transformer les dimensions complexes des individus et de leurs rapports avec les organisations, le programme de recherche du GIREFφ est dédié à l’étude de la conception et du développement de la mesure de confiance des organisations en tant que construit social innovateur. Le résultat de la mesure de la confiance est ici appelé, par opposition à performance financière, « performance fiduciaire » (Fiduciaire découlant de « Fiducia » en latin : confiance).
Étapes de réalisation
La première étape de l’action du GIREFφ est de rassembler les travaux pouvant soutenir le développement du concept théorique de la gouvernance fiduciaire des organisations
La seconde étape consiste à rassembler et soutenir les travaux en recherche et en pratique reliés aux processus d’évaluation qui se sont développés au cours des vingt dernières années pour mesurer la performance extra financière des organisations : notation de la gouvernance, notation fiduciaire, notation sociale et environnementale, etc. L’idée est d’évaluer la contribution potentielle de ces outils à la construction d’un système global et intégré de mesure de la performance fiduciaire des organisations et de vérifier leur impact sur leur performance financière.
En conséquence, la troisième étape du programme de recherche est d’identifier, de développer ou d’améliorer des méthodes et des instruments fiables et efficaces pour évaluer, mesurer, comparer et suivre la performance fiduciaire des organisations. Le but est de soutenir la recherche sur la mesure de la performance fiduciaire en développant des moyens, des méthodes, des indicateurs et des processus de gestion des risques adaptés aux différents modes d’organisation ; aux secteurs privé, public ou de l‘économie sociale ; et aux divers contextes au sein desquels les organisations évoluent.
Axes de recherche
Le programme de recherche du GIREFφ se décline en fonction de quatre grands axes :
- Développer les fondements conceptuels de la gouvernance fiduciaire des organisations et de sa mesure, la performance fiduciaire;
- Mesurer, évaluer, comparer la performance de la gouvernance fiduciaire des différents types d’organisation;
- Étudier les relations entre la performance de la gouvernance fiduciaire et la performance financière des organisations ;
- Analyser les relations entre les déterminants des politiques publiques et la performance de la gouvernance fiduciaire des organisations.
Champs d’application
Les champs d’applications visés par notre programme de recherche sont les suivants :
- La gouvernance des différents types d’organisation :
- Sociétés à buts lucratifs;
- Organismes à but non lucratifs ;
- Fondations ;
- ONG ;
- Organismes gouvernementaux ;
- Etc.
- Les sortes d’institutions financières :
- Banques coopératives et banques à capital actions;
- Sociétés de gestion d'actifs;
- Caisses de retraite et autres régimes d’accumulation de capital
- Sociétés et mutuelles d’assurance ;
- Institutions de micro finance et de micro assurance.
- Les différents types de mode de prise en charge des Infrastructures et services publics
- Régie directe, agence, gestion déléguée, PPP, PFI, société d’économie mixte, mode privé, etc.
- Les méthodes d’évaluation et de notation.
